Communiqué : la FETRAG appelle au respect du calendrier de revalorisation du salaire minimum

Libreville, le 3 février 2026. Le Bureau exécutif de la Fédération des Travailleurs du Gabon (FETRAG) a pris connaissance des conclusions de la dernière réunion tripartite consacrée à la revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti. La Fédération prend acte des engagements pris et appelle l’ensemble des parties à en respecter le calendrier.

La FETRAG rappelle que le salaire minimum n’a pas été revalorisé depuis de nombreuses années alors que le coût de la vie, en particulier des denrées de première nécessité, du logement et du transport, a fortement augmenté pour les ménages de travailleurs. Une revalorisation progressive, assortie d’un mécanisme d’indexation régulier, est une mesure de justice sociale et un facteur de stabilité pour les entreprises.

La Fédération invite ses organisations affiliées à recenser, dans leurs secteurs respectifs, les entreprises qui n’appliqueraient pas le minimum légal ou les minima conventionnels, et à saisir l’inspection du travail des manquements constatés. Un modèle de requête est mis à disposition dans la bibliothèque de ressources.

La FETRAG réaffirme sa disponibilité pour poursuivre le dialogue avec le Gouvernement et les organisations d’employeurs dans un esprit de responsabilité, conformément à son triptyque fondateur : protection de l’outil de production, prévention des conflits sociaux et défense des intérêts matériels et moraux des travailleurs.

Pour le Bureau exécutif, le Secrétaire Général.