Partenariat institutionnel
Administrations, institutions de dialogue social, organismes de protection sociale : coopérer sur les politiques du travail et de l'emploi.
Chargement en cours
Institutions, organismes de formation, entreprises responsables, médias et réseaux internationaux : la Fédération noue des partenariats fondés sur l'indépendance, la transparence et l'intérêt des travailleurs gabonais.
Chaque partenariat est formalisé par une convention qui précise les objectifs, les contributions de chacun et les modalités d'évaluation.
Administrations, institutions de dialogue social, organismes de protection sociale : coopérer sur les politiques du travail et de l'emploi.
Universités, cabinets, centres de formation : co-construire des modules, intervenir dans le Programme des Leaders Syndicaux, produire des ressources.
Financer des sessions de formation, des équipements pédagogiques ou des actions de solidarité, avec un reporting transparent.
Relayer les campagnes de la Fédération, couvrir ses événements, donner la parole aux travailleurs.
Fédérations et réseaux syndicaux étrangers, organisations internationales du travail : échanges d'expériences et programmes conjoints.
La Fédération reste seule maîtresse de ses positions. Ses partenaires partagent une exigence : servir les travailleurs gabonais.
Indépendance de la Fédération : un partenariat ne conditionne jamais ses positions ni ses revendications.
Transparence : les partenariats sont présentés aux instances et rendus publics sur cette page et dans le rapport annuel.
Utilité pour les travailleurs : chaque coopération vise un bénéfice concret pour les adhérents et leurs organisations.
Respect des valeurs de la devise : Travail, Efficacité, Solidarité.
Décrivez votre organisation, le type de coopération envisagé et vos attentes dans le formulaire ci-dessous.
Un rendez-vous est proposé sous dix jours ouvrés pour préciser les objectifs, le périmètre et le calendrier.
Le projet est présenté au Bureau exécutif, qui se prononce et fixe les modalités de suivi.
Une convention formalise les engagements réciproques ; un bilan est établi chaque année.
Votre proposition est transmise au Secrétariat général de la Fédération. Vous recevez un accusé de réception avec une référence de suivi et une réponse sous dix jours ouvrés.
Les informations transmises restent confidentielles jusqu'à la signature d'une éventuelle convention.