Module 03 : Négociation Collective et Dialogue Social

Programme de formation des Leaders Syndicaux - Session 2026

Durée: 18 h
Modalité: Hybride
Catégorie: Programme Leaders Syndicaux

Préparer, conduire et conclure une négociation collective, rédiger une convention et mobiliser la médiation, la conciliation et l’arbitrage.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de ce module, vous serez capable de

Construire un cahier de revendications hiérarchisé et documenté
Conduire une séance de négociation en maîtrisant les techniques de base

Programme 2026

Poursuivre avec d'autres modules

Ensemble, construisons l'avenir du mouvement syndical

Les dix modules

12 h
Module 01 : Fondamentaux du Syndicalisme Gabonais

S'inscrire à ce module Voir le programme détaillé

Modulesur 10

Rédiger des clauses de convention collective claires et applicables

Choisir et mobiliser le mode de règlement adapté à un différend collectif

Présentation

Le module en détail

La négociation collective est le cœur du métier de leader syndical. Ce module apprend à transformer les attentes des adhérents en revendications hiérarchisées et argumentées, à préparer une délégation, à conduire les séances et à sécuriser les accords obtenus.

Les participants travaillent sur la structure et la rédaction des conventions collectives et des accords d’entreprise : clauses obligatoires, clauses facultatives, durée, révision, dénonciation et procédure d’extension. Ils s’exercent à rédiger des articles clairs et applicables.

La dernière partie présente les modes de règlement des différends collectifs prévus par le Code du travail : conciliation, médiation et arbitrage. Des mises en situation permettent de s’entraîner à négocier en période de tension, y compris avec l’appui d’un tiers.

Contenus

Programme détaillé

3 chapitres, 4 leçons et 4 activités (version 1 · Version initiale - Session 2026).

De l’écoute des adhérents à la table de négociation.

01.1Préparer un cahier de revendications
1 h 30Aperçu libre
Collecter, hiérarchiser, chiffrer et argumenter les revendications.
- Préparer un cahier de revendicationsContenu · 45 min
01.2Conduire la négociation
1 h 30
Rôles dans la délégation, déroulement des séances et gestion des blocages.
- Conduire la négociationContenu · 45 min

Prérequis

Module 01 recommandé. Une expérience de négociation, même informelle, est un atout.

Public visé

Négociateurs syndicaux, membres de délégations de branche ou d’entreprise, secrétaires généraux de sections.

PartagerWhatsApp Facebook X

Tout le programme

Situer les grandes étapes de l’histoire du syndicalisme gabonais et en tirer des enseignements pour l’action actuelle
Identifier les principales sources du droit applicable aux relations de travail au Gabon
Expliquer la mission, les valeurs et le triptyque fondateur de la FETRAG

Découvrir le module

15 h

Module 02 : Droit du Travail et Contentieux

Hiérarchiser les sources du droit du travail et identifier la norme applicable à une situation donnée
Vérifier la régularité d’une procédure disciplinaire ou de licenciement
Constituer un dossier de recours et accompagner un adhérent devant l’inspection du travail et la juridiction compétente

Découvrir le module

12 h

Module 04 : Organisation et Gestion Syndicale

Rédiger les statuts et constituer le bureau d’une section syndicale conforme à la loi
Tenir les registres et procès-verbaux exigés pour la vie de l’organisation
Établir un budget, suivre les cotisations et rendre compte de la gestion financière

Découvrir le module

À l'issue de ce module, vous serez capable de

Poursuivre avec d'autres modules

Module 01 : Fondamentaux du Syndicalisme Gabonais

Le module en détail

Programme détaillé

01Techniques de négociation et préparation des revendications2 leçons6 h

02Rédaction et application des conventions collectives1 leçon5 h

03Médiation, conciliation et arbitrage1 leçon5 h

Prérequis

Public visé

Module 02 : Droit du Travail et Contentieux

Module 04 : Organisation et Gestion Syndicale