Module 08 : Leadership Syndical et Éthique

Programme de formation des Leaders Syndicaux - Session 2026

Durée: 12 h
Modalité: Hybride
Catégorie: Programme Leaders Syndicaux

Assumer la posture du leader syndical, gérer les conflits internes et incarner l’intégrité et la responsabilité dans l’exercice du mandat.

Objectifs pédagogiques

À l'issue de ce module, vous serez capable de

Définir son rôle de leader et organiser son action en fonction du mandat reçu
Animer une équipe syndicale et déléguer efficacement

Programme 2026

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Ensemble, construisons l'avenir du mouvement syndical

Les dix modules

12 h
Module 01 : Fondamentaux du Syndicalisme Gabonais

Voir le programme détaillé

Modulesur 10

Prévenir et résoudre les conflits internes à l’organisation

Appliquer une charte éthique dans l’exercice quotidien du mandat

Présentation

Le module en détail

Diriger une organisation syndicale est une responsabilité exigeante. Ce module travaille la posture du leader : représenter sans se substituer, décider en associant, rendre compte sans détour. Il aborde la gestion du temps, la délégation, la préparation des interventions et la relation avec les adhérents, l’employeur et les pouvoirs publics.

La deuxième partie traite des conflits internes, fréquents dans les organisations militantes : rivalités de personnes, désaccords stratégiques, contestation des instances. Les participants apprennent à les prévenir par des règles claires et à les résoudre par la médiation interne.

La dernière partie propose une réflexion approfondie sur l’éthique du responsable syndical : intégrité financière, indépendance vis-à-vis de l’employeur et des partis, confidentialité, exemplarité, respect des adversaires. Une charte éthique est élaborée en atelier.

Contenus

Programme détaillé

3 chapitres, 3 leçons et 3 activités (version 1 · Version initiale - Session 2026).

Représenter, décider, rendre compte.

01.1Le leader syndical : représenter, décider, rendre compte
1 h 30Aperçu libre
Les trois responsabilités du mandat et l’organisation de l’action du leader.
- Le leader syndical : représenter, décider, rendre compteContenu · 45 min

Prérequis

Exercer ou avoir exercé une responsabilité syndicale.

Public visé

Secrétaires généraux, présidents et membres de bureaux exécutifs d’organisations affiliées.

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Tout le programme

Situer les grandes étapes de l’histoire du syndicalisme gabonais et en tirer des enseignements pour l’action actuelle
Identifier les principales sources du droit applicable aux relations de travail au Gabon
Expliquer la mission, les valeurs et le triptyque fondateur de la FETRAG

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15 h

Module 02 : Droit du Travail et Contentieux

Hiérarchiser les sources du droit du travail et identifier la norme applicable à une situation donnée
Vérifier la régularité d’une procédure disciplinaire ou de licenciement
Constituer un dossier de recours et accompagner un adhérent devant l’inspection du travail et la juridiction compétente

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18 h

Module 03 : Négociation Collective et Dialogue Social

Construire un cahier de revendications hiérarchisé et documenté
Conduire une séance de négociation en maîtrisant les techniques de base
Rédiger des clauses de convention collective claires et applicables

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À l'issue de ce module, vous serez capable de

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Module 01 : Fondamentaux du Syndicalisme Gabonais

Le module en détail

Programme détaillé

01Rôle et posture du leader syndical1 leçon4 h

02Gestion des conflits internes et cohésion d’équipe1 leçon4 h

03Intégrité, déontologie et responsabilité1 leçon4 h

Prérequis

Public visé

Module 02 : Droit du Travail et Contentieux

Module 03 : Négociation Collective et Dialogue Social